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Uber大裁员!已裁700人!独角兽公司个个都在裁

2019-11-17 10:42:54 阅读量:4023

优步自今年7月以来已经裁员400人。

九月份又有300人被解雇。

这家领先的科技公司似乎已经开始裁员。

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资料来源:旧金山商业时报

据优步9月10日提交给加州员工调整和再培训通知(warn)的文件显示,优步科技公司9月中旬在旧金山湾区裁员300人,标志着该移动巨头又一轮大规模裁员。

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根据纽约州的记录,优步(纽约证交所:优步)从其旧金山办事处解雇了238人,从帕洛阿尔托解雇了62人。所有被取消的职位都是永久性的。

优步在给加州的一封信中表示,裁员主要包括软件工程师、用户界面研究人员、产品和项目经理以及数据科学家等技术职位。

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优步表示,今年7月共裁员400人,主要是在营销部门。但是加州的记录显示,在这些裁员中,只有88人在旧金山的办公室。

截至6月30日的第二季度,优步的收入为31.6亿美元,高于前一年的27.7亿美元。然而,该公司的净亏损达到52.4亿美元,高于去年同期的8.78亿美元。

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今年7月,拼车巨头优步解雇了其工程和生产部门的400多名员工,试图重塑公司形象,重新调整其优先事项。

其中,170人被生产团队解雇,265人被工程团队解雇。

该公司在新闻稿中称:

今天,我们正在进行一些变革,以使我们重回正轨,包括缩减一些团队的规模,以确保我们的员工满足我们的最高优先事项。这是一个非常困难的决定,因为这意味着我们的一些员工不再担任这个职位。

根据技术危机,美国85%以上的人失业,亚太地区10%,欧洲、中东和非洲5%。

优步高管表示,裁员是该公司从初创企业转变为拼车领域成熟领导者的唯一途径。然而,裁员并没有影响优步的餐饮或运输。

该公司还在新闻稿中表示:

我们的首席执行官问了我们管理团队中的每个人一个简单但重要的问题:如果我们从头开始,我们会像现在这样设计我们的组织吗?经过仔细考虑,我们的工程师和产品领导者得出结论,这个问题的答案在许多方面是否定的。以前,为了满足快速增长的初创企业的需求,我们以分散的方式快速招聘。

然而,此次裁员并不意味着优步将减少其技术投资。

虽然目前这真的很痛苦,特别是对那些直接受影响的人来说,但我们相信这将导致一个更强大的技术组织,并在未来继续雇用来自世界各地的一些最优秀的人才。

来源:merrcury新闻

根据提交给州劳动官员的最新官方文件,科技和互联网公司计划今年在旧金山湾区裁员1000多人。

sap、甲骨文美国公司、贝宝、即时购物车和薄膜电子等科技公司已经警告美国就业发展部他们打算裁员。

根据该文件,sap将裁员446人,其中帕洛阿尔托179人,圣拉蒙173人,旧金山南部94人。

甲骨文计划裁员352人:红杉城255人,圣克拉拉97人。

贝宝计划裁员183人:圣何塞160人,旧金山23人。南湾裁员计划将在圣何塞北一街的电子商务巨头办公室进行。薄膜电子公司发出警告,圣何塞将裁员54人。

Instacart是一家电子商务独角兽公司,提供基于互联网的日常杂货配送服务。该公司计划裁员162人:旧金山86人,圣马特奥41人,奥克兰15人,伯克利13人,坎贝尔7人。

对sap、甲骨文和贝宝而言,裁员主要集中在软件领域。这五家公司计划在5月份的不同时间裁员,但就贝宝而言,一些裁员最早可能发生在4月份。

丹尼尔·希利(Daniel Healy)的北美人力资源总监sap在信中表示,edd在所有三个海湾地区的裁员立场如下:

Sap将向受影响的员工提供一定的工资和福利,包括60天的通知,并在月底支付裁员费用和员工福利。

甲骨文表示,裁员后,公司将保留圣克拉拉的办公空间。

甲骨文人力资源副总裁安杰·多德森(Anje dodson)在给edd的一封信中表示:

甲骨文正在重新评估其产品重点和技能组合的差距。出于这些原因,甲骨文决定解雇产品开发组织的一些员工。预计这些裁员将是永久性的。

亚马逊收购高端连锁超市全食后,instacart终止了与全食的合作关系,引发裁员。这种关系始于2014年。

你觉得海湾地区独角兽的大裁员怎么样?

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