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旗滨集团双管齐下激励员工 玻璃市场旺季可期

2019-11-08 10:19:15 阅读量:808

本报见习记者肖伟

9月19日,启斌集团宣布,公司拟实施商业伙伴持股计划。同日,启斌集团还发布了中长期发展规划的员工持股计划第一阶段。启斌集团的上述措施得到了投资者的肯定和肯定。《证券报》记者了解到,近期玻璃期货价格反弹,玻璃行业酝酿新一轮市场,旗岸集团作为龙头企业获得了多家机构的高度关注。

激励员工的多种计划

根据公告,该公司实际控制人俞冰淇自愿分两批免费将他在启斌集团的股份交给业务伙伴,总规模不超过1亿股。其中,考核指标包括营业收入复合增长率、净资产年收益率等指标,并与同行业标准进行比较。目的是鼓励管理团队加强和扩大公司,体现高级管理层的责任,体现公司的长期价值追求。

《证券报》记者了解到,近年来,湖南上市公司主要通过二级市场回购增加持股,作为激励计划的股票来源。一些上市公司也采用股权激励方式。只有启斌集团为湖南上市公司树立了先例,并通过实际控制人的免费赠送构成了高管激励计划的股票来源。

一些投资者对《证券报》记者进行了比较分析:“以二级市场股票回购为激励计划可以稳定股价,展示公司信心,但短期内肯定会占用公司资金,减少公司可用资金。在通过股权激励兑现股票期权时,我们还应该增加公司的财务支出。旗岸集团采用实际控制人免费给高级管理层,不占用公司资金,不增加财务费用,这是诚意十足的激励措施,对我们的中小股东是实实在在的好处!”

同一天,启斌集团也发布了员工持股计划的第一阶段。数据显示,参与该计划的员工人数不超过416人,最高限额为1371.42万元。1.9元/股用于购买公司回购股份721.8万股,占股本总额的0.27%。该计划主要针对董事以上的经理、核心技术人员和其他重要员工。其关键评估指标与业务伙伴持股计划相似,并与同行业标杆企业相比较,呈现出多维、综合的评估指标体系。

启斌集团相关人士表示:“上述综合指标是基于公司的战略目标、经营形式、盈利能力、产品质量、新产品研发、生产经营、设备管理、能源利用和环境保护指标。此次推出的业务伙伴持股计划和员工持股计划第一阶段主要针对公司的中高层,也为有潜力、有雄心取得进步的基层员工绘制了美丽的蓝图。今后,我们将进一步引入和完善各种激励措施,这将有助于公司共同努力推进事业。”

吸引了许多组织的注意。

《证券报》记者了解到,启斌集团在福建、广东、湖南、浙江和马来西亚分布有27条生产线,日熔化量为17865吨/天。其各种产品可直接供应华东和华南,服务于长三角和珠三角两大经济区。此外,启斌集团在生产基地周边设有航运码头,运输成本低于公路和铁路运输。总的来说,启斌集团在生产成本和地理位置上具有很大优势。启斌集团双管齐下推进激励计划的背后,是玻璃行业见底后新一轮市场酝酿的开始。

太平洋证券的研究员严光指出:“根据跟踪数据,玻璃行业的表观需求正在稳步增长,这与最近领先企业的高产销量是一致的。7月份的房地产竣工数据已经大幅升温。8月份,由于基数低的原因,增长率极有可能变成正数。完工的改善增加了需求,提高了市场信心。”与此同时,他表示,“过去三年,玻璃行业的产能基本处于动态平衡,新产能的影响非常有限。根据窑龄,大量生产线将进入2019年至2020年的冷修周期,因此产能收缩是一个很有可能的事件;同时,沙河的产量限制为16%,唐山的产量限制为20%。预计在环境保护的高压下,生产限制将成为常态。国庆节后,北方将很快进入供暖季节,生产限制预计将继续。”

中国玻璃期货网发布了定期数据,称:“近日,现货玻璃市场呈现出良好的整体趋势,生产企业的产销基本保持正常水平,市场价格略有调整。目前,一些地区生产线被限制和停产的消息对现货玻璃市场的信心产生了一定的影响。贸易商和加工企业处于观望状态,不敢贸然增加采购。最近,北方地区的冷修和停产数量开始增加。”

天丰证券分析师盛长生也表示:“此前,我们判断,在玻璃行业供应稳定的背景下,需求有望在2019年下半年恢复。该行业的总库存在4月份之后开始下降,目前的库存比4月底的峰值下降了777万箱。在需求方面,完工数据的下降正在缩小。玻璃是竣工的首要需求,预计将继续受益于竣工需求的改善。就价格而言,价格从4月底不到1500元/吨上升到1615元/吨,反映出大幅反弹。目前正处于“金、九、银、十”的高峰期。作为行业领导者,启斌集团拥有最大的灵活性。”

(编者乔传川)

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